第111章 人才济济！徐庶的“朋友圈”与新加入者！（第3页）

　　除了李严这位“大鱼”，徐庶的“朋友圈”还贡献了不少“小鱼小虾”。

　　比如一位名叫“习祯”，字“文祥”的青年文士，此人乃是马良、马谡的同乡好友，为人博学多才，尤擅文书处理与档案管理。曹昂一看，这不就是现成的“秘书长”苗子吗？当即大笔一挥，让他辅佐蒯越，负责议事厅的日常文书工作。

　　还有一位叫“杜畿”，字“伯侯”的，原是河东人，因战乱避难至荆州，此人沉默寡言，却精通算学，对数字极为敏感。曹昂大喜，这不是天生的“会计师”吗？立刻安排他进入“度支曹”，协助李严管理账目。

　　除了这些文士，还有几个身怀绝技的工匠。

　　一位是来自南阳的冶铁大师，名叫“蒲元”（魔改版，历史上他为蜀汉造刀）。此人祖传冶铁之术，对各种金属的配比和锻造工艺了如指掌。他一到“百工院”，看到那些高炉和新式锻锤，以及曹昂提供的各种“匪夷所思”的合金配方（系统出品），当场就跪了，抱着曹昂的大腿哭喊着“主公真乃天神下凡，此生愿为主公打造神兵利器，上阵杀敌……呃，不对，是守卫家园！”

　　曹昂直接任命他为“百工院”冶炼部的总工程师，专门负责新式武器和农具的研发与量产。

　　另一位则是个不起眼的老木匠，姓“黄”。这位黄老先生，对各种机关巧器有着异乎寻常的热爱与天赋。曹昂拿出几张从系统商城兑换的“鲁班器械图解（残页）”，黄老先生一看，顿时如痴如醉，拉着曹昂探讨了三天三夜，最后激动地表示：“老朽愿将毕生所学，献于公子！只求能让这些神妙之器，重现于世！”

　　曹昂大喜过望，这可是个隐藏的技术大佬啊！当即聘请他为“百工院”机关部的首席顾问，专门负责攻克各种复杂机械的制造难题。

　　一时间，小小的藏龙谷，真是人才济济，群贤毕至。

　　议事厅内，每日都是人来人往，讨论声、争辩声不绝于耳。

　　李严负责的“度支曹”，迅速建立起了一套高效的物资调配和账目管理体系，让整个根据地的后勤运转得井井有条。

　　蒯越在习祯的协助下，将各项政令梳理得清清楚楚，上传下达，有条不紊。

　　蒲元大师坐镇的冶炼部，很快就打造出了一批锋利远胜寻常兵刃的“藏龙刀”和坚固耐用的新式农具。

　　黄老先生则带着一群年轻工匠，开始尝试复原图纸上的“连弩”、“投石机”等大杀器。

　　看着眼前这欣欣向荣，人才辈出的景象，曹昂心中那叫一个舒坦。

　　“哎，手下能人多了，就是好办事啊！”他美滋滋地晃着腿。

　　然而，爽归爽，新的问题也随之而来。

　　这天，庞统顶着两个大大的黑眼圈，一脸憔悴地找到了曹昂，手里还拿着一叠厚厚的竹简。

　　“主公啊！您可得给我想想办法啊！”庞统一开口，声音都带着哭腔，“这人一多，破事也多！度支曹那边说咱们军器坊领的铁料超标了，要扣军费！军器坊的说度支曹给的预算不够，造不出好东西！还有那个屯田都尉，跟水利司的人为了抢劳力，差点在工地打起来！我这几天，光是给他们调解矛盾，处理这些鸡毛蒜皮的烂事，头发都快愁白了！”

　　曹昂闻言，也是眉头一皱。

　　是啊，公司规模扩大了，部门林立，人手充足，但如果缺乏有效的管理和协调机制，内耗就能把所有的发展红利都给吞噬掉。

　　“这确实是个问题。”曹昂摸着下巴，沉吟道，“看来，光靠个人魅力和小作坊式的管理，已经跟不上时代的发展了。咱们需要……一套更科学、更规范的‘企业管理制度’！”

　　他将目光投向了一旁正静静观察，羽扇轻摇的诸葛亮，脸上露出了一个“大灰狼看到小白兔”般的笑容：“亮叔叔，这个问题，恐怕还得您这位‘首席运营官’（coo）来操心了！”